“2019年冬季达沃斯”于在1月22日——1月25日如约在瑞士达沃斯举办，此次论坛的主题为“全球化4.0:打造第四次工业革命时代的全球架构”。1月23日，马云在2019达沃斯论坛“对话阿里巴巴集团董事局主席马云”专场上，又金句频出，大谈阿里巴巴成功的秘诀、如何培养自身的领导力、教育等。

马云谈到阿里的创始团队，称不要以为创始人有多么的聪明，有些人当时都找不到工作。马云提到，“阿里巴巴当时创始人是18个人，好多人都觉得这18个人都是超人。

其实我们当时这18个人里，有些人连工作都没有，找不到工作，我们当中的人没有多么聪明、多么棒。”马云称，他们中间没有任何一个人是什么名牌大学毕业的，可是每个人都愿意学习，对未来有信心。而且也相信只要愿意学，只要好奇，我们肯定能够掌握未来。

在用人上，马云表示，我总是找比我更聪明的人。马云说，他用人有两个标准，其中，第一是要聪明，而且比他自己更聪明。“ 我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏，因为癌症都能治好，但是愚蠢是没法治的。” 马云说，“我在雇人的时候，我总是找比我更聪明的人。” 而且他还会找那些四五年后可以当他上司的人。第二点是个人的性格，马云需要非常积极、很正能量的人，且不是很容易放弃的人。

马云还谈到国际市场，他披露阿里巴巴不进军欧洲的原因是，欧洲人总是想太多，其实都是庸人自忧。马云表示，现在全球的怀疑和担忧越来越多，他不相信所有国家所有人都这样。“ 欧洲正在庸人自忧，无时无刻不在考虑着监管和安全问题。实际上如果你不了解技术你没法保护自己，这就是我们不选择进军欧洲，我们只先去相信阿里巴巴的国家。”马云说。

此前，马云宣布将在明年卸任董事局主席，转而发展公益事业，而教育就是重中之重。马云在专场论坛上也提到中国教育称，中国教育把孩子教成了一个机器，却竞争不赢机器。马云表示，当前教育领域有很大的潜力，但是大部分的大学、商学院都面临着挑战。像中国、印度和非洲这样的发展中国家，花了很多资源放在博士、硕士高端的教育。但马云认为，应该把更多的资源放在幼儿园、小学、中学等等这样初级的教育上。

附马云在达沃斯演讲实录，来自《第一财经》，经全天候科技稍做整理：

主持人：你当时创建阿里巴巴时没有一点恐惧和担忧呢？当时有没有担心可能做不成，如果做不成的话怎么办，以及您如何处理您的这些担忧，关切等等？

马云：当然我当时有担忧，有质疑，有恐惧。但是我有一点从来都没有质疑，那就是如果不是我把这事情做成的话，肯定会有另外的人把这个事情做成。当然当时1999年，真的可以说是网络很年轻的时代，是网络刚刚开始。当时没有人是所谓的专家，即使是今天，我也可以说，没有任何人是明天的专家，所有人都是过去的专家，没有人可以告诉你明天肯定会这样，未来肯定会这样，因此我认为我当时不是说有专门的一套系统可以帮助我克服一些质疑，恐惧，但至少对我的团队，我是保证透明，而且我当时也是这么做的，我有担忧，我有一些不太确定。我的团队也知道。但是我不能让我的团队跟着我的担心，尤其不能让他们觉得我在隐藏我的担忧，因此我让他们了解的。后来我当然是不断的做很多事情，也有越来越多的精力和体验。我想在你们这一个年龄，你们总是想做一些事儿，而且肯定是有机会的，但是可能我们往往会担心，会不会有别人比我们做的更好，更快，或者说是别人可能比我们更懂，更复杂。所以可能做的比我们更好。因此我作为一个企业家，我不应该去害怕竞争，害怕有这一种压力。如果你不想有压力，如果你担心有压力，你担心竞争的话，那你就不要创业，你就不要去从事这一种商业活动。今天这个世界充满了担忧，人们担心隐私的保护，担心数据，担心安全等等，几乎我们是对什么都担心，对什么都担忧。但是往往就是当有这种担忧的时候，就意味着有机遇，我觉得移动的时代到了，大数据时代到了，网络时代到了，你一方面是有各种担忧，但你应当抓住这个担忧给你带来的机会。如果你有一套好的系统，能帮助你从来都不但有的话当然太好了，可是没有这样的系统，包括我们的总统，包括很大的领导人，他们都担忧，因为我们都是人。

主持人：你说一开始你跟你团队非常透明，你是怎么样来组建你的团队的，你是怎么知道你创造这个团队是好的是正确的？

马云：阿里巴巴当时创建的创始人18个人，好多人觉得18个人可能都是超人，但你别忘了，其实我们当时，我们这18个人里面有些人连工作都没有，找不到工作，我们当中没有一个人说多么聪明多么棒，中间没有任何一个人是名牌大学毕业的，可我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心，而且我们也相信只要我们愿意学，只要我们好奇，我们肯定能够掌握未来。而且我们从一开始就说，我们都知道我们不能老找那些比我们笨的人，因为找比你笨的人的话，肯定会有问题，我们应该找比自己更聪明的人，这是我们当时创始人的愿景。我觉得你永远都找不到那一个最合适的人，那最适合的人，或者是最好的人，应该就是说愿意和你一起工作，然后愿意去接受培训，然后不断的去发展，他也愿意来培训你，然后共同发展的。我觉得这才是合适的，你不可能找到那个完美的人，你永远都不要说，那个人曾经在谷歌工作过，在阿里巴巴，在脸书工作过，他一定很棒，不一定会是这样的。

主持人：如果你招人的话，至少你有最低要求吧？

马云：第一个标准当然是要聪明。我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏。因为癌症都能治好，但愚蠢没有办法救的。第一就是要聪明，而且比我聪明，我在雇人的时候，我总是去找比我更聪明的人。